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德国西门子此前宣布，将在德国裁员约2900人，作为节省5亿欧元重组计划的一部分，西门子指出，这些措施旨在提高发电和天然气部门以及加工工业和驱动部门的竞争力，同时节约成本，那么，德国西门子裁员是怎么回事呢?
德国西门子裁员是怎么回事呢?
德国西门子裁员人数约为2900人，将在两年内完成。此举的目的是提高竞争力，据报道，德国西门子裁员可以为公司带来2.7亿欧元的效率收益。
“火力发电市场明显萎缩，在这种结构性变化的背景下，我们达成的协议对提高我们的竞争力非常重要。”西门子管理委员会成员Lisa Davis在公司声明中指出，Davis补充说，裁员将在未来两年进行。
据西门子称，德国发电和天然气部门的裁员将带来约2.7亿欧元的效率收益，这是节省5亿欧元总体目标的一部分，西门子表示，德国将裁员约2900人，而不是之前11月宣布的3400人，同时格利茨和柏林的工厂将继续运营。
该公司表示，目前倾向于出售莱比锡工厂的选择权，并将重组爱尔福特的另一家工厂，奥芬巴赫的工厂将被关闭。代表IG Metall工会的西门子监事会成员于尔根肯纳(Juergen Kerner)表示，劳工代表努力确保不会出现强制裁员。
德国西门子发展情况如何?
德国西门子有限公司成立于1847年，是世界电子电气工程领域的领先企业，西门子于1872年进入中国。140年来，公司坚持以创新的技术、卓越的解决方案和产品为中国的发展提供全面的支持，以卓越的品质、可靠的可靠性、领先的技术成果和不懈的创新追求确立了在中国市场的领先地位。
2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》宣布西门子排名第77。
2015年(2014年10月1日至2015年9月30日)，西门子在中国的总营业收入达到69.4亿欧元，员工超过3.2万人，西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分，并真诚地与中国合作，以实现可持续发展。
2014年9月，西门子股份公司和博世集团达成协议：罗伯特博世将收购西门子家用电器集团持有的合资企业博世和西门子50%的股份。交易完成后，博西家电将成为博世集团的全资子公司，西门子将完全退出家电领域。销售家用电器是西门子电气化、自动化和数字化战略的体现之一。
德国西门子的主要业务是什么?
德国西门子有限公司是欧洲最大的电气电子公司，世界十大电子公司之一，世界第四大家用电器制造商。西门子公司是一家综合性集团公司，主要生产电子和通信产品、能源和工业设备、运输和医疗器械。业务覆盖欧洲，美洲，亚洲，非洲和澳洲的190多个国家，在全球27个地区拥有39家工厂。他们生产的家电和通讯产品都享有国际声誉。在跨越两个世纪的漫长历程中，西门子公司继承了创始人维尔纳冯西门子“一年两万项发明创新”的成功秘诀，系统地建立了创新技术管理、创新组织管理和创新人才管理的完善管理机制，不断提升企业核心竞争力，促进企业知识资本含量和运营能力日益增强，西门子的实践再次向世界表明，创新是企业的生命，只有创新才能使企业永远年轻
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